Программа А: Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Освоение программы 16 часов займет два рабочих дня. По окончании обучения мы вносим данные специалиста в реестр Минтруда, и выдаем протокол проведенной проверки знаний.

Кто должен проходить обучение по программе

• работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
• руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
• специалисты по охране труда;
• члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций

С какой периодичностью следует проходить обучение по программе

Не реже 1 раза в 3 года (п. 59 постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464)

Какие документы должны выдаваться после обучения по программе

По результатам обучения, слушатель, успешно прошедший проверку знаний, должен получить:

1. Протокол (или выписку из Протокола) проверки знаний требований охраны труда;
2. Регистрационный номер записи о прохождении проверки знания в реестре обученных по охране труда лиц (в течение 10 календарных дней с даты протокола).

Копии удостоверения и протокола будут доступны для загрузки в личном кабинете слушателя после прохождения итогового тестирования и оплаты.

Что грозит (ответственность) за отсутствие обучения по программе

В случае допуска к работе лиц, не прошедших обучение охране труда и проверку знаний требований охраны труда, частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрен штраф:

• Для работников (должностных лиц) и индивидуальных предпринимателей (ИП) — от 15 000 до 25 000 рублей;
• Для организаций — от 110 000 до 130 000 рублей.

За повторное нарушение ответственность ужесточается:

• Для работников (должностных лиц) штраф от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;
• Для индивидуальных предпринимателей (ИП) штраф от 30 000 до 40 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток;
• Для организаций штраф от 100 000 до 200 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Следить за исполнением трудового законодательства, согласно статье 23.12 КоАП РФ, уполномочены государственные инспектора труда.